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人力資源

  公司的發展,離不開人才的發展。在員工個人發展方面,我們将提高員工的生活水平,建立在行業内有競争力、對人才成長有激勵力、對公司發展有推動力、對員工福利有保障力的薪酬制度。另外在個人職業規劃方面,我們将建立一個較為完善的人力資源管理體系,從招聘到職稱評聘,包括人員的培訓、信息化管理等工作将實現常态化、制度化标準化。我們還将建立人才梯隊,實現選人、用人、育人的科學化,培養各類人才,打造高素質的員工隊伍和卓越的團隊。